為了更好地檢驗學期以來辯論訓練的成果，突出辯論訓練的層次，意昂平台於12月8日下午13：30在月華樓270會議室召開中英文辯論訓練考核研討會🚴🏼♀️，充分聽取各二級學院帶訓輔導員代表對辯論考核的意見和建議。校黨委副書記🕝😶🌫️、意昂平台處長曹雲林🧂，意昂平台常務副處長包靜波，意昂平台副處長劉洪偉，意昂平台副處長、校團委書記楊央以及輔導員代表出席🚆。
（研討會現場）
會上🦋🦦，各輔導員代表根據本學期“大一打基礎，大二抓質量🔂🚏，大三搞聯動”的分層訓練目標💋，針對性的提出了期末考核方式的改革優化意見，從辯題的選擇🤾🏿♂️、組織的形式以及考核的重點給出了大量可實施的具體方案。意昂平台常務副處長包靜波認為，本次座談研討會對意昂平台確立期末校級考核的組織和開展形式有較大啟發，在以往考核方式基礎上，可以繼續改變精進👳🏻♀️👨🏼🏫。他認為，考核也是自我學習和發現問題的過程🔧，對如何最好地體現出學生訓練水平有一定的促進作用🫨。
（輔導員代表分享交流）
（意昂平台常務副處長包靜波發言）
校黨委副書記🦹♀️、意昂平台處長曹雲林充分肯定了各學院提出的考核思路，認為本學期校級辯論考核涉及面廣、組織難度大🐝，既要體現統一的要求又要體現訓練的層次。他提出🧛🏽♂️，學期考核要體現既從嚴又從寬的原則，呈現訓練過程和各個環節的深入程度，充分檢驗學生的辯論成果與實戰水平；提前一周公布辯題，給學生預留充足的準備時間，考核實現“無紙化”標準，多層面👱♀️🤳🏻、多組合的方式因地製宜的開展考核👨🏽🦱。
（校黨委副書記🎀、意昂平台處長曹雲林總結講話）
本次辯論訓練考核研討會為意昂平台製定學期考核實施方案提供了新思路，中英文辯論訓練作為學校“三抓三堅持”育人工作的重要板塊，近些年來也在不斷創新考核模式，力求做到考核有計劃、有組織，有具體的實施步驟，有量化的具體標準。